دسته‌بندی: بانک و بیمه، بورس و فارکس

دولت در تصمیمی جدید، افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان نظام اداری در سال ۱۴۰۴ را تصویب کرد؛ حداقل حقوق به بیش از ۴۲ میلیون ریال و سقف پرداختی به ۹۱۰ میلیون ریال رسید.

بانک مرکزی دستورالعمل اجرایی پرداخت تسهیلات ازدواج و فرزند در سال ۱۴۰۴ را به شبکه بانکی ابلاغ کرد.

در سال جدید باتوجه به تلاش دولت برای تصویب حداقل دستمزد کمتر یا برابر با تورم، این نگرانی در میان فعالان کارگری و کل جامعه ایجاد شده است که‌عدم توجه دولت به مقوله‌هایی مانند امنیت شغلی و مزد و معیشت کارگران، اثراتی فزاینده بر همه جوانب تولید، اقتصاد و جامعه ایران برجای خواهد گذاشت. این ابعاد می‌تواند اثراتی بر موضوعاتی چون بهره‌وری، تمایل به اشتغال و نرخ مشارکت اقتصادی بگذارد که در سال‌های اخیر بیش از پیش شاهد اثرات منفی آن هستیم. از بحران‌های «کمبود نیرو در واحدهای تولیدی» و «فرار کارگران در همان ماه‌های ابتدایی اشتغال در کارگاه» تا مسائل اقتصادی دیگر مانند «رکود ناشی از افت مصرف در دهک‌های پایین جامعه»، همه در سال‌های پس از ۱۴۰۱ رویت شده است؛ سال‌هایی که با کاهش هرساله ارزش مزد کارگران، شاهد کوچک‌تر شدن سفره کارگران و افت انگیزه آنان بودیم!

بانک مرکزی با اعطای خط اعتباری ۷۴ هزار میلیارد تومانی به بانک مسکن، مسیر افزایش سقف تسهیلات خرید، ساخت، جعاله و ودیعه مسکن را هموار کرد. این تصمیم که در راستای مصوبه هیات عالی بانک مرکزی اتخاذ شده، به متقاضیان کمک می‌کند تا با شرایط بهتری صاحب‌خانه شوند یا مسکن خود را بهبود دهند.

بر اساس ابلاغیه جدید مربوط به حداقل حقوق کارگران در سال جاری، جزئیات نحوه محاسبه حقوق و مزایای نیروی کار مشخص شد. این بخشنامه که به تمامی کارفرمایان و واحدهای اقتصادی ابلاغ شده است، مبنای پرداخت حقوق و دستمزد کارگران در سال جاری خواهد بود.

چندی پیش معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از کاهش زمان ارتقای رتبه معلمان ـ که تاکنون ۵ سال بوده ـ در سال ۱۴۰۴ خبر داد.

با آغاز سال ۱۴۰۴، روند حذف یارانه برخی خانوارها بار دیگر در دستور کار دولت قرار گرفته است. بر اساس مصوبه هیأت وزیران، ۶ معیار برای شناسایی مشمولان حذف یارانه تعیین شده که می‌تواند سرنوشت بسیاری از خانوارها را تغییر دهد. در حالی که هدف اصلی این تصمیم، تخصیص عادلانه‌تر منابع عنوان شده، نگرانی‌هایی درباره حذف اشتباه برخی افراد نیازمند نیز وجود دارد.

وزیر نفت در پاسخ به پرسشی درباره نظارت بر حقوق و مزایای مدیران شرکت‌ها و هلدینگ‌های وابسته به دولت و شبه‌دولتی (خصولتی) اظهار داشت: هیچ تفاوتی وجود ندارد؛ همه افرادی که به عنوان کارمند دولت فعالیت می‌کنند، نمی‌توانند خارج از چارچوب‌ها و ضوابط مشخص‌شده حقوق و مزایا دریافت کنند.

مدیرعامل سازمان هدفمندسازی یارانه ها اعلام کرد: با تخصیص ۲۷ همت توسط سازمان برنامه و بودجه مرحله دوم طرح کالابرگ الکترونیکی آغاز خواهد شد.

طرح ملی کالابرگ با استقبال چشمگیر و کم‌نظیر مردم روبه‌رو شده است و تا به امروز، ۸۴ درصد از افرادی که مشمول این طرح بوده‌اند، توانسته‌اند از اعتبار اختصاص‌یافته به خود استفاده کنند. این موفقیت نشان‌دهنده پذیرش گسترده این طرح در میان جامعه و تأثیر مثبت آن بر زندگی مردم است. دولت نیز با جدیت در حال برنامه‌ریزی و تلاش برای ایجاد زیرساخت‌های لازم است تا این طرح نه‌تنها ادامه پیدا کند، بلکه در آینده با قدرت و کارایی بیشتری اجرا شود و به پشتیبانی از خانوارها بپردازد.برای آن دسته از مشمولانی که هنوز فرصت استفاده از اعتبار خود را پیدا نکرده‌اند، خبر خوش این است که هیچ جای نگرانی وجود ندارد؛ این افراد تا پایان خردادماه سال ۱۴۰۴ مهلت دارند تا از این اعتبار بهره‌مند شوند و هیچ بخشی از آن از دست نخواهد رفت. این انعطاف در زمان‌بندی، فرصتی طلایی برای همه مشمولان فراهم می‌کند تا با آرامش و برنامه‌ریزی، از مزایای این طرح استفاده کنند و در بهبود شرایط معیشتی خود سهیم شوند. دولت با این اقدامات نشان داده که مصمم است تا حمایت خود را از اقشار مختلف جامعه به شکلی پایدار و قابل اعتماد ادامه دهد.