درخشش معاملات بورسی طلا | قراردادهای آتی شمش نقره به کجا رسید؟
بررسی عملکرد ابزارهای مبتنی بر طلا و نقره در بورس کالای ایران نشان میدهد که در هفته گذشته حدود یک تن و ۶۰۳ کیلوگرم شمش نقره و ۵۳۹ کیلوگرم شمش طلا در بازار گواهی سپرده و آتی معامله شد.
عرضه اولیه کیانا ح در بورس ۲۰ اسفند
گروه مالی کیان با نماد «کیانا ح» وارد بازار سرمایه شد.
صعود کم قدرت بورس در ۲۰ اسفند | اخبار مهم بازار سرمایه اعلام شد
بورس امروز (دوشنبه ۲۰ اسفند) روندی نسبتا مثبت را پشت سر گذاشت و شاخص کل با رشد بالای ۲ هزار واحدی بسته شد. بازار سهام در برخی نمادهای بزرگ سبز و در برخی نمادها رنگ قرمز را تجربه کرد. بررسی نقشه بازار نشان میدهد که تعداد محدودی از نمادهای شاخصساز در محدوده مثبت معامله شدند. در ادامه این گزارش، مهمترین اخبار و عوامل تأثیرگذار بر معاملات امروز بورس بررسی شده است.
اقتصاد پاییزی ایران | آژیر خطر برای ۶ استان به صدا درآمد
مرکز آمار ایران جزئیات بیشتری از وضعیت بازار کار کشور در فصل پاییز منتشر کرده که نشان میدهد استان تهران کمترین و سیستان و بلوچستان بیشترین نرخ بیکاری را در این دوره تجربه کرده است. حال، اگر این شاخص را با نرخ تورم در فصل پاییز ترکیب شود، میتوان دید بهتری نسبت به وضعیت معیشت و اشتغال ساکنان یک استان پیدا کرد. از این منظر، در پاییز ۱۴۰۳، استان مازندران در مطلوبترین شرایط و استان لرستان در بدترین شرایط قرار گرفته است.
چه کسانی مشمول عیدی و پاداش می شوند؟
پرداخت عــیدی از سوی کارفرما نه یک لطف و یا عرف، بلکه یک تکلیف قانونی بوده و نحوه محاسـبه و میزان حداقل و حداکـثر آن در قانون تعیین گردیده است ، که این مبلغ می باید تا پایان هر سال و قبل از شروع سال چدید به کارگران مشمول قانون کار پرداخت گردد.
حرکت آمریکا به سمت سقوط اقتصادی شدت گرفت
نشریه آمریکایی «نیوزویک» با اشاره به رویکرد نامشخص و متزلزل دولت آمریکا نسبت به اعمال تعرفههای اقتصادی علیه کانادا و مکزیک تاکید کرد که تهدید، تحمیل و توقف تعرفهها باعث نوسانات قابل توجه در بازار شده و تحلیلهای اقتصادی نشان دهنده افزایش قابل توجه احتمال رکود اقتصادی در آمریکا است.
چهار معیار اصلی تعیین دستمزد ۱۴۰۴ کارگران بالاخره مشخص شد
در حالی که بحث تعیین دستمزد کارگران برای سال آینده همچنان در ابهام است، حسین عبده تبریزی، اقتصاددان و بنیانگذار بانک اقتصاد نوین، با تشریح چالشهای موجود از لزوم افزایش دستمزدها همگام با تورم سخن میگوید. او هشدار میدهد که اگرچه صنایع با مشکلات سودآوری دستوپنجه نرم میکنند، اما کاهش قدرت خرید کارگران و انباشت نیروی کار غیرضروری در بخشهای دولتی و خصولتی، اقتصاد ایران را به سمت کوچکتر شدن و بحرانهای اجتماعی سوق میدهد. عبده تبریزی تأکید میکند که دستکم برای سال جاری، دولت چارهای جز ترمیم دستمزدها به اندازه تورم ندارد.
جزئیات جدید درباره یارنه معیشتی کالابرگ جدید | دهک های کم درآمد نفس راحتی کشیدند
دولت با هدف پشتیبانی از اقشار کمدرآمد جامعه و کاهش فشارهای اقتصادی بر این گروهها، طرح کالابرگ الکترونیکی را به مرحله اجرا درآورده است. در چارچوب این طرح، افرادی که یارانه دریافت میکنند، این امکان را دارند که ۱۱ قلم از کالاهای اساسی و ضروری زندگی را بهصورت مستقیم از فروشگاههای مشخصشده و طرف قرارداد با دولت خریداری کنند. این ابتکار در راستای بهبود وضعیت معیشتی دهکهای پایین و تضمین دسترسی آسانتر آنها به نیازهای اولیه طراحی شده است.
جامعه کارگری برای شورای عالی کار مبلغ دستمزد ۱۴۰۴ را انتخاب کرد
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال ۱۴۰۳ و در حالی که کمتر از دو هفته به پایان سال باقی مانده، هنوز تکلیف حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مشخص نشده و این موضوع در هالهای از ابهام قرار دارد.بر اساس اخبار منتشرشده، جلسات رسمی شورای عالی کار برای تصمیمگیری درباره دستمزد کارگران هنوز شروع نشده است. تنها نقطه اشتراک میان نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت، توافق بر سر سبد معیشت به مبلغ ۲۳ میلیون و ۴۹۰ هزار تومان بوده است. با این حال، برخی فعالان کارگری این رقم را غیرواقعی دانسته و تأکید دارند که هزینه واقعی سبد معیشت بسیار بیشتر از مبلغی است که در کمیته مزد به تصویب رسیده است.
وزیرکار برای مبلغ حقوق ۱۴۰۴ کارگران اوکی داد
یکی از نمایندگان کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار داشت که برای جبران عقبماندگی مزد از تورم، لازم است قانون فعلی اصلاح شود و تعیین دستمزد به صورت دو مرحلهای، یعنی برای ششماهه اول و دوم سال، انجام گیرد. این پیشنهاد با استقبال وزیر تعاون مواجه شد و به نظر میرسد زمینهساز بحثهای جدیتر در این حوزه خواهد بود.
کاهش ساعت کاری کارگران قطعی شد | مجلس حرف آخر را زد
با تصویب طرح کاهش ساعت کاری هفتگی از ۴۴ به ۴۰ ساعت در مجلس، حالا این تغییر نه تنها شامل کارکنان دولت، بلکه بخش خصوصی را نیز در بر میگیرد. در حالی که این مصوبه به نفع کارگران و کارمندان تلقی میشود، برخی کارفرمایان نسبت به اجرای آن ابراز نگرانی کردهاند، چرا که باید بدون کاهش حقوق، ساعات کاری را کم کنند. با وجود مخالفت ها و چالش های نظارتی، این مصوبه میتواند تغییر بزرگی در فرهنگ کاری کشور ایجاد کند.





























Sunday, 2 August , 2026