محمدرضا ظفرقندی، وزیر بهداشت گفت: اگر کمبودی در یک داروخانه وجود داشته باشد، این موضوع بررسی و در صورت امکان به داروخانه دیگری که دارو موجود است، ارجاع داده می‌شود. اما اگر کمبود در سطح کشور باشد، دلیل آن کمبود مواد اولیه یا کاهش تولید در کارخانه‌ها به‌صورت موردی پیگیری و اصلاح می‌شود.

سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴، مصوبات این کمیسیون را توضیح داد و اعلام کرد که برای نهایی شدن این مصوبات، نیاز است که آنها به تأیید صحن مجلس و شورای نگهبان برسند.

اسدی گفت: قانون مجلس برای بازنشسته‌های حداقل بگیر چیزی در نظر نگرفته بود اما با پیگیری‌ها و همکاری وزارت تعاون مبلغ ده درصد حداقل حقوق یعنی به میزان ۷۱۶ هزار تومان دریافت کردند و برای کسی کمتر از این میزان واریز نشده است.

وزیر تعاون درباره احکام همسان سازی بازنشستگان تامین اجتماعی، تاکید کرد: از میان چهار میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته‌ای که داریم، سه هزار و ۵۰۰ هزار نفر به احکام جدید نیاز ندارند. ۸۰ درصد یا بیشتر این افراد همان احکام قبلی را دارند و ۱۰ درصد افزایش در قالب کمک معیشتی به آنان پرداخت می‌شود.

وقتی ماده ۴۱ قانون کار که شامل تمام کارگران کشور می‌شود، به درستی اجرا نمی‌شود و مزدی تعیین می‌شود که تنها یک‌چهارم سبد هزینه‌های زندگی است، چگونه می‌توان به این ادعاها و شعارها اعتماد کرد و پذیرفت که حقوق کارگران معادن به زودی افزایش خواهد یافت.

وکالتی کردن حساب‌های بانکی جهت ثبت‌نام در طرح جدید خودروهای وارداتی از چهارشنبه، ۷ آذرماه، آغاز شده است.

طبق اعلام بانک مرکزی، مبلغ وام برای فرزند اول ۴۰ میلیون تومان با دوره بازپرداخت ۳ سال (۳۶ ماه) است. برای فرزند دوم، مبلغ وام ۸۰ میلیون تومان و دوره بازپرداخت ۴ سال (۴۸ ماه) تعیین شده است. فرزند سوم می‌تواند از وام ۱۲۰ میلیون تومانی با دوره بازپرداخت ۵ سال (۶۰ ماه) بهره‌مند شود. همچنین، برای فرزند چهارم، مبلغ وام ۱۵۰ میلیون تومان با دوره بازپرداخت ۶ سال (۷۲ ماه) و برای فرزند پنجم به بعد، مبلغ ۲۰۰ میلیون تومان با دوره بازپرداخت ۷ سال (۸۴ ماه) در نظر گرفته شده است.

از ابتدای امسال تا هشتم آذرماه، حدود ۱۸۲ هزار میلیارد تومان تسهیلات قرض‌الحسنه ازدواج و فرزندآوری پرداخت شده است.

حاج اسماعیلی درباره توزیع سبد کالای ۵ میلیون تومانی به کارگران در جریان اصلاح ماده ۴۱ گفت: معتقدم با توجه به اینکه اکنون دولت یارانه پرداخت می‌کند، این گونه طرح ها و پیشنهادات نوعی دوگانگی و چندگانگی در مسیر حمایت‌ها ایجاد می‌کند و موجب عدم تاثیرگذاری مثبت می‌شود.

کشاورز با اشاره به بخشنامه ۲۷۶۷۱۶ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع الزام درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیست بیمه‌ای کارفرمایان، اعلام کرد که پس از صدور این بخشنامه، یک دستورالعمل اجرایی صادر شده است که به اعمال پایه سنواتی و مزایای حق تاهل در دستمزد مبنای کسر حق بیمه پرداخته می‌شود. بر اساس این دستورالعمل، مزد و مزایای مذکور در سال جاری نیز به همراه سایر موارد مشمول کسر حق بیمه لحاظ خواهند شد.