سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴، مصوبات این کمیسیون را توضیح داد و اعلام کرد که برای نهایی شدن این مصوبات، نیاز است که آنها به تأیید صحن مجلس و شورای نگهبان برسند.

اسدی گفت: قانون مجلس برای بازنشسته‌های حداقل بگیر چیزی در نظر نگرفته بود اما با پیگیری‌ها و همکاری وزارت تعاون مبلغ ده درصد حداقل حقوق یعنی به میزان ۷۱۶ هزار تومان دریافت کردند و برای کسی کمتر از این میزان واریز نشده است.

وزیر تعاون درباره احکام همسان سازی بازنشستگان تامین اجتماعی، تاکید کرد: از میان چهار میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته‌ای که داریم، سه هزار و ۵۰۰ هزار نفر به احکام جدید نیاز ندارند. ۸۰ درصد یا بیشتر این افراد همان احکام قبلی را دارند و ۱۰ درصد افزایش در قالب کمک معیشتی به آنان پرداخت می‌شود.

وقتی ماده ۴۱ قانون کار که شامل تمام کارگران کشور می‌شود، به درستی اجرا نمی‌شود و مزدی تعیین می‌شود که تنها یک‌چهارم سبد هزینه‌های زندگی است، چگونه می‌توان به این ادعاها و شعارها اعتماد کرد و پذیرفت که حقوق کارگران معادن به زودی افزایش خواهد یافت.

وکالتی کردن حساب‌های بانکی جهت ثبت‌نام در طرح جدید خودروهای وارداتی از چهارشنبه، ۷ آذرماه، آغاز شده است.

طبق اعلام بانک مرکزی، مبلغ وام برای فرزند اول ۴۰ میلیون تومان با دوره بازپرداخت ۳ سال (۳۶ ماه) است. برای فرزند دوم، مبلغ وام ۸۰ میلیون تومان و دوره بازپرداخت ۴ سال (۴۸ ماه) تعیین شده است. فرزند سوم می‌تواند از وام ۱۲۰ میلیون تومانی با دوره بازپرداخت ۵ سال (۶۰ ماه) بهره‌مند شود. همچنین، برای فرزند چهارم، مبلغ وام ۱۵۰ میلیون تومان با دوره بازپرداخت ۶ سال (۷۲ ماه) و برای فرزند پنجم به بعد، مبلغ ۲۰۰ میلیون تومان با دوره بازپرداخت ۷ سال (۸۴ ماه) در نظر گرفته شده است.

از ابتدای امسال تا هشتم آذرماه، حدود ۱۸۲ هزار میلیارد تومان تسهیلات قرض‌الحسنه ازدواج و فرزندآوری پرداخت شده است.

حاج اسماعیلی درباره توزیع سبد کالای ۵ میلیون تومانی به کارگران در جریان اصلاح ماده ۴۱ گفت: معتقدم با توجه به اینکه اکنون دولت یارانه پرداخت می‌کند، این گونه طرح ها و پیشنهادات نوعی دوگانگی و چندگانگی در مسیر حمایت‌ها ایجاد می‌کند و موجب عدم تاثیرگذاری مثبت می‌شود.

کشاورز با اشاره به بخشنامه ۲۷۶۷۱۶ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع الزام درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیست بیمه‌ای کارفرمایان، اعلام کرد که پس از صدور این بخشنامه، یک دستورالعمل اجرایی صادر شده است که به اعمال پایه سنواتی و مزایای حق تاهل در دستمزد مبنای کسر حق بیمه پرداخته می‌شود. بر اساس این دستورالعمل، مزد و مزایای مذکور در سال جاری نیز به همراه سایر موارد مشمول کسر حق بیمه لحاظ خواهند شد.

اجازه ندهید که خستگی و بی‌حوصلگی بر شما چیره شوند و کارهای امروز را سریع‌تر از همیشه به پایان برسانید. از فرصتی که برای یادگیری مهارت‌های جدید دارید، به خوبی استفاده کنید. ممکن است در معاملات و قراردادهای کاری با خطراتی مواجه شوید. بهتر است امروز از انجام کارهای تجاری خودداری کنید.